人力资源管理师考试

【单选题】[单选题] 根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为(　　)
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
网考网参考答案：A
网考网解析：
　参考解析：劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 查看试题解析出处>>