人力资源管理师考试

【单选题】( )不属于人力资源需求预测的定量方法。
A、 经验预测法
B、 转换比率法
C、 趋势外推法
D、 回归分析法
网考网参考答案：A
网考网解析：
人力资源需求预测的定量方法有转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。 查看试题解析出处>>