人力资源管理师考试

【多选题】企业工资制度设计的基本原则包括(　　)。
A．互动性原则
B．等级化原则　　
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
网考网参考答案：C、D、E
网考网解析：
【解析】企业工资制度设计的原则包括：①公平性原则；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。 查看试题解析出处>>