人力资源管理师考试

【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。
A、目标设置不科学
B、规章制度不健全
C、工作流程不合理
D、组织领导不得力
E、考核时间不足够
网考网参考答案：A、B、C、D
网考网解析：
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