人力资源管理师考试

解析:人员晋升计划是企业根据(  )制定的员工职务提升方案。[2009年1

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【多选题】人员晋升计划是企业根据(  )制定的员工职务提升方案。[2009年1 1月二级真题]
A.企业目标
B.人员需要
C.工作调动
D.战略需要
E.内部人员分布状况
网考网参考答案:A、B、E
网考网解析:

【解析】人员晋升计划是一种按照年度编制的企业人力资源规划,是指企业根据企业目 标、人员需要和内部人员分布状况,制定的员工职务提升方案。对企业来说,要尽量使人与 事达到最佳匹配,这对于调动员工的积极性和提高人力资源利用率非常重要。 查看试题解析出处>>

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