【分析解答题】薪酬管理的目的：
网考网解析：
保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才;对员工的贡献给予相应的回报，激 励保留员工;通过薪酬机制，将短、中、长期经济利益相结合，促进公司与员工结成利益 共同体关系;合理控制人工成本，保证企业产品竞争力。 查看试题解析出处>>
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保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才;对员工的贡献给予相应的回报，激 励保留员工;通过薪酬机制，将短、中、长期经济利益相结合，促进公司与员工结成利益 共同体关系;合理控制人工成本，保证企业产品竞争力。 查看试题解析出处>>
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