人力资源管理师考试

解析:态度的构成因素

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【分析解答题】态度的构成因素
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态度由七种具体因素构成:计划性、成就动机、自信心、自知力、自我激励、冒风险、挫折容忍力。也就是说,我们可以从以上七个方面来评价个体的态度状况。 查看试题解析出处>>

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