人力资源管理师考试

【分析解答题】结构薪酬制
网考网解析：
也称分解薪酬制、组合薪酬制或多元化薪酬制，是按薪酬的各种职能将其 分为相应的几个组成部分，分别确定薪酬额的一种薪酬制度，一般由基础薪酬、职务工资 、工龄津奖励工资四部分组成 查看试题解析出处>>