人力资源管理师考试

解析:要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点

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【单选题】要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。
A、 系统性
B、 标准化
C、 有效性
D、 普遍性
网考网参考答案:C
网考网解析:

有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点。 查看试题解析出处>>

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