人力资源管理师考试

【多选题】根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（　　）。 
A.劳动合同争议
B.劳务派遣争议
C.集体合同争议
D.权利争议
E.利益争议

网考网参考答案：D、E
网考网解析：
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为权利争议和利益争议。权利争议是劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。利益争议是当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。  查看试题解析出处>>