人力资源管理师考试

【分析解答题】公司进行招聘活动，准备招聘副总经理1人，生产部经理1人，销售部经理1人；副总经理应聘者38人，参加招聘测试25人，送企业候选3人，录用0人；生产部经理应聘者19人，参加招聘测试14人，送企业候选3人，录用1人；销售部经理应聘者35人，参加招聘测试29人，送企业候选3人，录用1人。招聘经费：广告费20000元，招聘测试费15000元，体格体检费2000元，应聘者纪念品1000元，招待费3000元，杂费3500元，录用人员家属安置费用5000元。求：总成本效用、招聘率录用比、招聘完成比、应聘比
网考网解析：
解：招聘总成本20000+15000+2000+1000+3000+35000+5000=49500(元) 　　应聘人数=38+19+35=92(人) 　　总成本效用=实际录用人数/招聘总成本=2/49500≈0.4(人/万元) 　　招聘录用比=录用人数/应聘人数=2/92≈2.2% 　　招聘完成比=录用人数/计划招聘人数=2/3≈66.7% 　　应聘比=应聘人数/计划招聘人数=92/3≈3066.7% 查看试题解析出处>>