人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源管理师三级模拟练习题及答案解析
【多选题】根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法(　)。
A.对企业人力资源的需求和供给进行预测
B.使企业人力资源供给和需求达到平衡
C.实现人力资源的合理配置
D.制定相宜的政策和措施E.有效激励员工
参考答案：A、B、C、D、E
网考网解析：
参考解析：狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力... 查看试题解析出处>>