人力资源管理师考试

【分析解答题】需求差别定价法通常形式
网考网解析：
需求差别定价法通常形式如下：1)以顾客为基础;2)以地理位置为基础;3)以时间为基础;4)以产品为基础。 查看试题解析出处>>