人力资源管理师考试

【分析解答题】影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?
网考网解析：
答：影响员工个人薪酬水平的因素： 　　(1)劳动绩效(2)职务(或岗位)(3)综合素质与技能(4)工作条件(5)年龄与工龄 　　影响企业整体薪酬水平的因素： 　　(1)生活费用与物价水平(2)企业工资支付能力(3)地区和行业工资水平 　　(4)劳动力市场供求状况(5)产品的需求弹性(6)工会的力量(7)企业的薪酬策略 查看试题解析出处>>