人力资源管理师考试

【单选题】在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。
A、 受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
B、 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C、 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D、 受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
网考网参考答案：A
网考网解析：
见培训效果评估四个层级表，行为评估的评估内容：受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进。 查看试题解析出处>>