人力资源管理师考试

【单选题】在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以( )为主。
A、专家小组法
B、全方位评价法
C、问卷调查法
D、行为事件访谈法
网考网参考答案：D
网考网解析：
P96 　　解析：此题考核构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法有很多，主要的只有行为事件访谈法一种 查看试题解析出处>>