人力资源管理师考试

解析:以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。 A、 马尔可夫分析法

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【单选题】以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
A、 马尔可夫分析法
B、 综合分析法
C、 灰色预测模型法
D、 经验预测法
网考网参考答案:D
网考网解析:

人力资源需求预测的定性方法有经验预测法、描述法和德尔菲法。 查看试题解析出处>>

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