【多选题】不得解除劳动合同的情形有( )。
A、员工不能胜任工作
B、女职工在孕期、产期内的
C、在规定医疗期内患病或者负伤的
D、患职业病并被确认丧失部分劳动能力的
E、员工涉嫌违法但未被法院做出终审判决期间
网考网参考答案：B、C、D、E
网考网解析：
参考解析：不得解除劳动合同的条件主要是针对用人单位而言的，当同时出现可以解 除与不可以解除劳动合同的条件时，用人单位应服从不得解除劳动合同的条件，即后者的 法律效力大于前者。不得解除劳动合同的条件有：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失 或部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、 哺乳期内的;④法律法规规定的其他情形。 查看试题解析出处>>
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