【多选题】 用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。(2011年5月真题)
A.分为自上而下和自下而上两种方式
B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D.人力资本战略与企业集团总体战略互相影响，相互作用
E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
网考网参考答案：B、D
网考网解析：
并列关联过程是指人力资本战略的制定过程与企业集团总体战略的制定过程同时进行。在每个阶段它都与企业集团的总体战略互相影响、相互作用、互相借鉴、互相促进。通过这种方式，人力资本战略的制定不但没有使企业集团总体战略的制定过程变得复杂化，而且使其考虑问题更加周全，使人力资本问题得到更充分的重视。 查看试题解析出处>>
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