人力资源管理师考试

解析:()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,就倾向于据此推论其他方

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【多选题】()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,就倾向于据此推论其他方面的特性。
A、光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象

网考网参考答案:-、1
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