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人力资源管理员每日一练(2019/1/29):胜任特征模型主要应用于()。A、岗位分析

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每日一练:人力资源管理师考试人力资源管理员每日一练(2019/1/29)
【多选题】胜任特征模型主要应用于( )。
A、岗位分析
B、员工培训
C、员工的职业发展
D、业务流程的重组
E、质量的管理和监控
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析

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