人力资源管理师考试

解析:品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法

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【分析解答题】品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
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P84 1、品德测评:FRC品德测评法;问卷法;投射技术测评法(其特点a.目的具有隐蔽性b.内容的非结构性与开放性c.反应的自由性) 2、知识测评:依次为:知识(最低层次)、理解、应用、分析、综合、评价(是认知目标最高层次)。我国知识测评三个层次:记忆、理解、应用。 3、能力测评:一般能力、特殊能力、创造力、学习能力 查看试题解析出处>>

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