人力资源管理师考试

【单选题】(　　)可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。
A．自传式调查表
B．应聘人员履历表
C．应聘者推荐表
D．加权招聘申请表
网考网参考答案：C
网考网解析：
　【解析】应聘者的推荐材料既可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性，也可以说明其过去的经历，以及目前的现状，乃至未来发展的可能性；个人履历分析即个人简历分析，是指根据简历或档案中记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其人格背景有一定的了解，但不能确定其真实性。 查看试题解析出处>>