人力资源管理师考试

【多选题】【真题试题】(2007年多项选择第50题)依据人民法院判决，可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有( )。
A、抚养费
B．赡养费
C．扶养费和损害赔偿
D．违纪赔偿金

网考网参考答案：A、B、C
网考网解析：
本题涉及的考点是工资保障制度中的工资支付保障的内容。除下列法定或约定允许扣除工资的情况外，任何单位和个人不得扣除工资：①劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的20％；②劳动者违纪罚款，一般不得超过本人月工资的20％；③依公安机关决定扣除，对劳动教养者停发工资，改发生活费；④依审判机关判决扣除，依照人民法院判决，从应负法律责任的劳动者工资中扣除其应负担的抚养费、赡养费、扶养费和损害赔偿等款项；⑤代扣代缴的税款和费用，包括代扣代缴的个人所得税，应由劳动者个人负担的社会保险费用和其他费用。因此，本题的正确答案为ABC。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>