人力资源管理师考试

解析:原有组织结构不协调时的表现特点有哪些?(重点)

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【分析解答题】原有组织结构不协调时的表现特点有哪些?
网考网解析:
答:1、各部门间经常出现冲突。    2、存在过多的委员会。    3、高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者。    4、组织结构本身失去了相互协调的技能,全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。 查看试题解析出处>>

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