人力资源管理师考试

解析:岗位评价的方法主要有()A.排列法B.对比法C.分类法D.要素比较法E.要素计点

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【多选题】岗位评价的方法主要有( )
A、排列法
B.对比法
C.分类法
D.要素比较法
E.要素计点法

网考网参考答案:A、C、D、E
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