人力资源管理师考试

【分析解答题】简要说明劳务外派工作的基本程序。
网考网解析：
试题答案： 答案解析：劳务外派工作的基本程序是： (1) 个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。 (2) 外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。 (3) 外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函。 (4) 录用人员递交办理手续所需的有关资料。 (5) 劳务人员接受出境培训。 (6) 劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。 (7) 外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。 (8) 离境前缴纳有关费用。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>