人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2019/3/29)
【单选题】单选题]前瞻性培训需求评估模型：该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，企业目标和个人发展有效结合，找到组织和个人的结合点。这种模型适用于企业未来需要的(　　)。
A、中层骨干与技术人员
B、高层管理与专业人才
C、高层管理与技术人才
D、中层骨干与专业人才
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网考网参考答案：C
网考网试题解析：
参考解析：前瞻性培训需求评估模型：该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作 变被动为主动，企业目标和个人发展有效结合，找到组织和个人的结合点。这种模型适用 于企业未来需要的高层管理与技术人才查看试题解析出处>>
大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
49%的考友选择了A选项
22%的考友选择了B选项
11%的考友选择了C选项
18%的考友选择了D选项