人力资源管理师考试

【分析解答题】面谈法
网考网解析：
　面谈法是由职务分析人员通过与有关人员或小组进行面对面的交谈，获取与职务有关的信息。包括个人访谈法和小组访谈法。这种方法能提供标准与非标准工作信息，也能提供身体和精神方面的信息。 查看试题解析出处>>