人力资源管理师考试

解析:SMART原则中的“可达成原则”是指,绩效指标是(  )。(2010年

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【单选题】SMART原则中的“可达成原则”是指,绩效指标是(  )。(2010年11月真题)
A.具体的
B.与业绩相关
C.高而可攀的
D.有明确导向的

网考网参考答案:C
网考网解析:

本题考查确定绩效指标的几种原则,其中可达成原则必须是可以达到的,不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感。 查看试题解析出处>>

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