人力资源管理师考试

【分析解答题】国家公务员制度
网考网解析：
是指一国公共组织依靠立法和规章制度的手段，以功绩制为中心原则 ，以官员稳定性，连续性和职业化为目标，通过专门的人事管理机构，对规定范围内的公 务员的获得，任用，晋升，工作福利，考核激励，纪律惩戒等进行管理而逐步形成和确立 的公共组织人事管理制度。 查看试题解析出处>>