人力资源管理师考试

【单选题】 (  )具有省时的特点，能尽快检验出某种测试方法效度。
A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.同测效度

网考网参考答案：D
网考网解析：
同测效度是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。这种测试效度的特点是省时。可以尽快检验某种测试方法的效度，但若将其应用到人员选拔测试时，难免会受到其他因素的干扰而无法准确地预测应聘者未来的工作潜力。  查看试题解析出处>>