人力资源管理师考试

【单选题】员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持(　　)。
A、按需培训原则
B、长期性原则
C、学以致用原则
D、投资效益原则
网考网参考答案：A
网考网解析：
　解析：普通员工和最高决策者所从事的工作不同，创造的绩效不同，个人能力所应当达到的工作标准也不同，因此员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，实行按需培训。 查看试题解析出处>>