人力资源管理师考试
解析:竞争五要素分析法
来源:
网考网人力资源管理师
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【分析解答题】竞争五要素分析法
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P33 对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析
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