人力资源管理师考试

【分析解答题】需要层次理论
网考网解析：
马斯洛认为人的动机由低到高可以分为五种类型：(递进)① 生理需要 ② 安全需要③ 归属和爱的需要④ 尊严的需要⑤ 自我实现的需要。这种需要层次理论认 为低层次的需要在一定程度上得到满足后，个体才会追求高层次的需要 查看试题解析出处>>