人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试人力资源管理师每日一练(2019/5/21)
【分析解答题】简述工资等级制度的特点？
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网考网试题解析：
1、 是在对各种劳动或工作进行分析评价的基础上，区分劳动质量上的差别，并依此确定工  资分配上的差别。  2、 工资等级制度反映的是各等级劳动或工作之间的平均劳动质的差别。  3、 其工资标准和技术业务标准具有相对的稳定性。 查看试题解析出处>>
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