人力资源管理师考试

解析:在绩效考核方案实施过程中,咨询人员要进行实施指导,指导中主要应做到()

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【多选题】在绩效考核方案实施过程中,咨询人员要进行实施指导,指导中主要应做到()。
A、对企业出现的各种问题提出整改建议
B.跟踪进行试考核,解答并处理试考核出现的问题
C.协助客户根据考核管理的执行性文件,对各级领导进行培训
D.针对方案中的不足之处与企业管理人员进行沟通,共同找出解决问题的办法
E.对企业绩效方案的执行情况进行监督,并提出意见

网考网参考答案:B、C、D
网考网解析:

[解析] 本题考查绩效考核方案的实施指导。在方案实施过程中,咨询专家需要扮演教练的角色,培训指导改革的执行者,做到“授人以渔”,不应仅仅针对问题提出意见。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

相关推荐

发布评论 查看全部评论