人力资源管理师考试

解析:当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于(  )。 A.个别

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【单选题】当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于(  )。
A.个别争议
B.集体争议
C.利益争议
D.权利争议
网考网参考答案:C
网考网解析:

【解析】按不同的标准,劳动争议可分为不同的类型。按照劳动争议的性质,可分为:①权利争议,又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。AB两项属于按劳动争议的主体所划分的类型。 查看试题解析出处>>

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