人力资源管理师考试

【多选题】 在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构与气候的压力源。
A.角色模糊
B.时间压力
C.工作太复杂
D.决策中缺乏参与
E.领导对工作限制太多

网考网参考答案：D、E
网考网解析：
DE 选项A错误，属于“组织中的角色” 选项B、C错误，属于“工作本身” 知识点： 工作组织中的压力源 1）工作本身：工作太多或太少，面临时间压力，工作经常变化及工作失误会造成的严重影响 2）组织中的角色：角色模糊和角色冲突，对人或对事负有责任 3）职业发展：提升过快，提升不足，社会地位低下，缺乏职业保障以及信心受阻 4）组织结构与气候：在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往 5）组织中的人际关系：与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持 查看试题解析出处>>