【多选题】从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。
A.长期规划
B.人力资源费用规划
C.中期计划
D.短期计划
E.企业组织变革规划
网考网参考答案:A、C、E
网考网解析:
[解析] 从规划的期限上看,人力资源规划可分为长期规划、中期规划和短期规划。
document.getElementById("warp").style.display="none";
document.getElementById("content").style.display="block";
查看试题解析出处>>
发布评论 查看全部评论