每日一练:人力资源管理师考试高级人力资源师每日一练(2019/8/1)
【单选题】关予员工处罚,说法错误的是( )。
A、处罚以采取书面警告为好
B、停职是最严厉的一种处罚
C、如果员工再次违反规则,应该发出最后警告
D、所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
每日一练:人力资源管理师考试高级人力资源师每日一练(2019/8/1)
【单选题】关予员工处罚,说法错误的是( )。
A、处罚以采取书面警告为好
B、停职是最严厉的一种处罚
C、如果员工再次违反规则,应该发出最后警告
D、所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
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网考网参考答案:B
网考网试题解析:
P153 解析:此题考核对于违纪行为的处罚方式。停职应该是“比较”严厉的一种处罚,而不是“最严厉”。查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
30%的考友选择了A选项
62%的考友选择了B选项
3%的考友选择了C选项
5%的考友选择了D选项
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