人力资源管理师考试

解析:关于目标分解方法理解正确的是( ) A、每个目标都要有具体措施保障 B

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【多选题】关于目标分解方法理解正确的是( )
A、每个目标都要有具体措施保障
B.上下级目标之间要有因果关系
C. 下级目标是上级目标的分解细化
D.上级目标的措施要转化为部属的目标
E.下级目标的完成可以保障上级目标的实现

网考网参考答案:A、C、E
网考网解析:

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