人力资源管理师考试

【多选题】以掌握技能为目的的实践性培训方法有(  ) 。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.案例分析法
D.特别任务法
E.个别指导法

网考网参考答案：A、B、D、E
网考网解析：
案例研究法可分为案例分析法和事件处理法两种，属于参与式培训方法。  查看试题解析出处>>