人力资源管理师考试

【多选题】绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。
A、
A、分布误差
B、自我中心效应
C、个人偏见
D、优先和近期效应
E、晕轮误差

网考网参考答案：A、B、C、D、E
网考网解析：
绩效考评的误差：分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应和评价标准的影响和制约。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>