人力资源管理师考试

【单选题】()不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
A、薪酬差异理论
B．效率工资理论
C．信号工资理论
D．保留工资理论

网考网参考答案：C
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