人力资源管理师考试

解析:加权选择量表法属于(  )绩效考评方法。 A、品质导向型 B、结果

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【单选题】加权选择量表法属于(  )绩效考评方法。
A、品质导向型
B、结果导向型
C、行为导向型
D、综合型
网考网参考答案:C
网考网解析:

参考解析:行为导向型的考评方法包括:①主观考评方法,主要有排列法、选择排列 法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法;②客观考评方法,主要有关键事件法、强迫 选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。 查看试题解析出处>>

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