人力资源管理师考试

【单选题】行为导向型的考评方法( )进行考评。
A．以员工行为为对象
B．以团队协作程度为对象
C．以员工在工作中的行为导致的结果为对象
D．以员工能否实现预期目标为对象
网考网参考答案：A
网考网解析：
[解析] 行为导向型考评方法是以员工行为为对象进行考评的方法，考评者遵循一定工作范围和尺度，对员工行为进行描述，以提高绩效考评的正确性，通过这些描述，考评者可以比较容易地考评员工在工作范围内的成绩。 查看试题解析出处>>