人力资源管理师考试

【多选题】影响人力资源需求预测的一般因素包括(　　)。[2008年11月二级真题]
A．市场需求
B．工资状况
C．企业总产值
D．工作时间
E．政府的方针政策的影响
网考网参考答案：A、B、C、D、E
网考网解析：
【解析】影响人力资源需求预测的一般因素有：顾客需求的变化(市场需求)、生产需求( 或者企业总产值)、劳动力成本趋势(工资状况)、劳动生产率的变化趋势、追加培训、的需求 、每个工种员工的移动情况、旷工趋向(或出勤率)、政府的方针政策的影响、工作小时的变 化、退休年龄的变化和社会安全福利保障。 查看试题解析出处>>