人力资源管理师考试

解析:提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和(

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【单选题】提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和(  )
A.系统性
B.全面性
C.多样性
D.适应性

网考网参考答案:D
网考网解析:

提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。 查看试题解析出处>>

相关推荐

发布评论 查看全部评论