人力资源管理师考试

引起测评结果误差的原因有()。A.感情效应B.测评指标体系不明确C.近因效应D.

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【多选题】引起测评结果误差的原因有()。
A、感情效应
B.测评指标体系不明确
C.近因效应
D.测评参照标准不明确
E.晕轮效应

网考网参考答案:A、B、C、D、E
网考网解析:

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